為深入貫徹落實安全生產責任制，切實增強員工安全意識和責任擔當。2月7日，阜陽市供水有限公司以“落實全員責任，推動安全發展”為主題在公司五樓會議室集中開展安全教育培訓。此次培訓旨在幫助員工迅速收心歸位，以最佳狀態投入到新一年的工作中，進一步筑牢安全生產防線，確保供水系統安全穩定運行。

本次培訓內容全面、詳實，涵蓋了新《安全生產法》、事故案例、安全風險分級管控與事故隱患排查治理雙重預防機制等多個方面。在培訓過程中，講師靈活運用理論講解、案例分析和視頻觀看等多元化的方式，讓復雜的知識變得生動易懂。一是全面闡述了新《安全生產法》的亮點，讓法治理念深入人心；二是通過深入剖析了事故案例，用觸目驚心的畫面和數據給員工敲響安全警鐘；三是詳細講解了如何構建雙重預防體系，形成風險辨識管控在前、隱患排查治理在后的“兩道防線”。讓員工拓寬了安全生產新思想、新視野、新方法，認識了安全生產工作面臨的新形勢、新要求，普及了安全生產知識，提升了安全操作水平。

培訓會上，公司黨委副書記楊春艷指出，安全生產是企業發展的基石，是員工幸福的保障，更是我們國有企業不可推卸的社會責任，我們必須時刻保持清醒，以如履薄冰、如臨深淵的謹慎態度，抓實抓細安全生產工作。楊春艷要求，要以此次培訓為契機，進一步提高政治站位，增強責任感和使命感；在新的一年里，要持續鞏固安全生產良好局面，不斷提升安全管理水平；要將安全生產工作與企業發展戰略緊密結合，堅持安全發展理念，推動企業實現高質量發展；要積極探索創新安全管理模式，充分運用信息化、智能化技術手段，提高安全監管的效率和精準度。

通過此次培訓，有效杜絕了“思想不在狀態，人心不在崗位，操作偏離程序”的問題，確保了每項工作開展前都能按照“規范、有序、嚴格”的要求執行，保障了節后各項工作的順利開展。未來，市供水公司將一如既往地把安全生產作為首要任務來抓，不斷探索創新管理模式，努力實現安全生產與企業發展的雙贏局面。