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重實效、強素質、謀發展——市供水有限公司調度中心開展春季培訓


為更好的實施精細化管理,切實提升調度員實操技能,拓展調度工作思路,防范化解工作中的風險。2023年2月16日調度中心對全體員工進行了緊貼工作實際的業務培訓。培訓以如何提升工作責任心、計算機使用、智慧水務平臺應用、調度常見問題分析與處置,遠程終端設備常見故障排除及注意事項等為主題,目的是真正提高調度員的整體業務水平和在實際工作中應急處置的綜合能力。

本次培訓首先邀請信息發展中心張一為調度員講解了計算機如何安全的使用和智慧水務平臺的使用流程。然后請生產運維部張浩分享了調度系統中常見的故障現象、可能原因以及相應的處置流程。最后,郝慶新主任分析了當下工作中存在的問題及變現,并提出在崗人員要切實增強責任心,提高主觀能動性,避免工作中存在的慣性思維。同時,要建立完備的交接班制度,做到問題不過班。

通過本次培訓讓每一位參訓員工在工作方式、工作面貌、工作態度上都有了很大的改觀,業務技能有了進一步的提高,收到了一定的實效。(調度中心)

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