為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，落實市委市政府和市城鄉建設局工作安排部署，客觀分析當下供水工作中存在的短板，進一步理清阜城供水發展思路，整體謀劃2023年供水工作。1月9日上午，市供水有限公司召開2023年度供水工作務虛會，公司黨委書記、董事長張傳峰及黨委班子成員、各支部書記、全體中層干部參會，會議由公司黨委副書記、總經理李振剛主持。

在本年度務虛會前期，公司黨政領導班子成員始終堅持“兩個帶來、兩個不帶”原則，廣納諫言、深入一線、直擊基層，圍繞供水高質量發展、企業改革改制、深化“雙碳”、供水服務提升、國企黨的建設等九個領域進行了基層調研。

會上，公司各部門主要負責同志結合本部門2022年工作實際，深入分析工作中現存問題，梳理總結在推進持續改革和高質量發展中存在的“痛點”“難點”“堵點”問題，并提出了許多建設性意見建議和工作計劃，為明年和今后一個時期的工作推進奠定了扎實的基礎。

在聽取了各部門發言后，張傳峰從國內國際兩個方面研判了企業當前發展形勢，指出穩中求進仍是當前供水企業發展的總基調，要立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，深耕供水事業，不斷提質擴量增效。同時圍繞2022年度供水工作八大目標，總結了過去一年來工作中取得的成績，分析了公司發展中現存的問題與不足，強調要樹立問題意識、堅持問題導向，在攻克一個又一個問題堡壘中不斷創造新的成績。

張傳峰指出，2023年公司將錨定供水工作的戰略高度和全局角度，圍繞“1+5+6模式”暨“圍繞一個中心+實現五個現代化+錨定六大目標”的企業愿景推動阜城供水事業再上新臺階。要圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神為中心，強化系統籌劃、強化規范指引、強化考核評價，努力抓好黨建工作的謀篇布局；要對標中國式現代化目標，傾力打造阜陽供水領域的“現代化”，實現供水高質量發展；要錨定安全生產常態化、完善依法治企體系、實現“城鄉供水一體化”、實現二次用水設施“統建統管”、企業積極參與市場競爭、完善優化城區主要供水通道目標，用愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，腳踏實地，埋頭苦干，積跬步以至千里，把宏偉目標變為美好現實，為加快建設現代化美好阜陽貢獻出更大的供水力量?。h群工作部）