為進一步推動精神文明建設，力爭在創建工作中再上新臺階，根據《關于推薦評選第十二屆安徽省文明單位、第十一屆阜陽市文明單位的通知》（阜文明委〔2019〕6號）文件精神，對照評選條件和標準，我公司具備第十一屆阜陽市文明單位申報條件，現將相關內容予以公示，請廣大干部職工監督，公示期間，如有意見或建議，請以書面或電話形式與市文明辦或總公司黨委辦公室聯系。

      市文明辦：阜陽市潁淮大道356號市創建全國文明城市指揮部三樓

      聯系電話：2290630、2290536

                                                                                                                   阜陽市供水總公司

                                                                                                                   2019年7月16日

      公示內容如下：

      阜陽市供水總公司堅持以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為目標，著力構建文明和諧供水。總公司已連續五屆榮獲阜陽市文明單位，被授予安徽省第九、十屆、十一屆文明單位和全國第四屆、第五屆文明單位。

      不斷夯實基礎，強化組織領導。總公司堅持實施“一把手”工程，建立健全公司精神文明建設領導機構；堅持文明創建與生產經營管理同規劃、同實施、同檢查，形成了完善的動態管理和監督體系，推動創建工作系統完整、科學規范的運行，確保了文明創建措施落實到位。

      持續全面發動，營造濃厚氛圍?？偣就ㄟ^電子屏、微信、網站等平臺，積極培養員工的創建意識；精心組織“我們的節日”、“學雷鋒志愿服務”及各類培訓活動，不斷提高員工的業務技能、綜合素質和職業道德水平；積極配合爭創全國文明城市工作，營造創建文明城市良好氛圍。

      重在扎根一線，確保工作實效。總公司擁有完整的企業管理制度，為文明創建工作提供強有力的保證。組織開展新春慰問、警示教育、婦女健康講座、結對共建等活動，以實際行動關心職工生活，履行社會責任；著力打造“優質服務進社區”、“東亮便民服務隊”兩大供水服務品牌。

      創新服務形式，推動創建提升。完善社會服務承諾制度，請用戶“把脈挑刺”，確保各項服務措施和服務制度得到有效落實；積極打造未成年人“供水、節水”教育基地，通過“兩優一先”、“ 道德模范”、“身邊好人”等評選活動，培育文明社會風氣。

      總公司將在以后工作中不斷優化工作方式，提升服務效率，注重長效機制建設，力爭在新的一年里，推動精神文明創建工作開創新局面、再上新臺階、取得新成效。