為進一步做好新時代意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，3月6日，市供水總公司組織召開意識形態工作專題報告會，會議由總公司黨委書記張傳峰主持，黨委班子成員、各部門負責人參加會議。

      會上，總公司黨委書記張傳峰作了題為《提升黨員干部的意識形態工作能力》的報告。

      張傳峰指出，意識形態工作關系到中國特色社會主義事業順利發展，關系到社會和諧穩定、國家長治久安，黨員干部的意識形態工作能力直接影響著黨的意識形態工作的有效開展，并提出三點意見：

      一是要提升黨員干部意識形態鑒別力。要善于從講政治的角度看問題，堅持政治原則，保持政治敏感性；要牢牢把握工作原則和底線，分清敵我、區分正負、甄別利害；要始終把握衡量標準，堅持馬克思主義指導思想、中國共產黨領導地位、中國特色社會主義制度、維護國家形象和國家利益等尺度。

      二是要提升黨員干部意識形態思考力。要善于觀察問題，強化辯證思維，善于運用馬克思主義立場、觀點和方法解決問題；要善于抓住關鍵問題，在“13個如何”上要保持清醒認識；要善于進行分析，透過表面現象看清問題本質。

      三是提升黨員干部意識形態創新力。要善于進行理論創新，積極從新時期中國特色社會主義實踐中汲取創新源泉和靈感；要善于進行內容創新，更加注重習近平新時代中國特色社會主義思想對當下社會主義事業建設指導作用的創造性發掘。

      張傳峰強調，意識形態工作關鍵是說服人，根本在于爭取人心。在新的歷史方位下，意識形態工作要始終保持思想敏銳性和開放性，要始終堅持破立并舉，以建設為重，要始終站在思想和道義的制高點以情感人、以理服人、以法制人。