為進一步提升二水廠職工的業務水平和應急處置能力， 10月25日，二水廠以班組考核的形式開展了一次技能考核。

      本次考核主要針對日常生產運行過程中經常碰到或需要重點了解的實際問題，內容包括各單體的巡視要點及注意事項、如何判斷并解決工作中遇到的實際問題、職業技能操作、應急處理等四項內容。考核以問答和現場演練相結合的方式進行，旨在切實加強職工技能。在變電所復電演練中，模擬斷電現場，以“實戰”流程檢驗了當班職工對復電操作的掌握程度。

      考核后，考核組及時將存在的問題匯總、反饋，幫助每一位職工理清知識盲點，解決日常操作的難題，最大程度的促進當班職工業務技能和應急處置能力的全面提升。

      通過考核，員工對制水流程有了更全面的了解，應急處置能力進一步提升，為保障管網運行安全奠定了扎實的基礎。二水廠將建立技能考核長效機制，每季度開展一次技能考核，以考促學。（二水廠）