為進一步提高全體員工的業(yè)務素質(zhì)和工作技能，打造學習型企業(yè)，4月26日至5月12日，市供水總公司對全體員工進行了業(yè)務知識培訓，培訓根據(jù)部門實際進行，分集中培訓和自學，內(nèi)容涵蓋群眾路線教育活動、時事政治、供水管理制度、總公司的規(guī)章制度、文明創(chuàng)建及業(yè)務知識。通過培訓，廣大員工基本掌握了各自的業(yè)務知識。

    為了檢驗學習培訓成果，總公司自5月13日至5月16日分部門對全體員工進行了測試，測試采用閉卷方式進行，通過此次業(yè)務知識測試，激發(fā)了全體職工學習業(yè)務知識的熱情，有效檢驗了供水職工的業(yè)務能力，達到了學考結(jié)合，以考促學的目的，在總?cè)旧舷滦纬闪藢W知識，學業(yè)務的氛圍，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。(劉勝美）