為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，推進阜城供水工作，在群眾路線教育實踐活動進入第二環節學習的關鍵時刻，市供水總公司利用近一個星期的時間，開展深入基層、深入部門、深入職工，傾聽民聲調查研究工作，認真查找問題，切實解決問題，讓活動真正惠及群眾。

     總公司黨委領導班子成員親自帶頭下基層、訪民情，調研小組采取現場調研、會議調研、職工座談等形式，先后對阜水公司、一水廠、客服中心等部門進行詳細調研，從不同角度對公司生產運營、內部管理、隊伍建設、作風建設、黨建工作等方面情況進行了全面了解。公司黨委書記張華飛、黨委副書記、總經理張傳峰召開基層座談會，與基層干部、職工面對面交流、一對一談心，傾聽基層職工在工作上遇到的實際問題與困難，并征求他們對公司科學發展的意見和建議。會上，員工們結合自己工作實際，逐一發言，各抒己見，圍繞公司業務發展、企業文化建設、員工福利待遇、學習培訓等方面提出意見建議。公司領導對大家踴躍發言，積極提出中肯意見表示感謝。調研小組將對大家提出的意見和建議進行梳理匯總，形成征求意見材料，確保教育實踐活動不走過場，取得明顯實效。

     此次調研活動對全面落實黨的群眾路線教育實踐活動具有重要意義，公司黨委副書記、總經理張傳峰提出全體領導干部要率先垂范，嚴格按照實施方案的基本要求，切實將調研活動做實做細做深，要全面認識供水行業所面臨的新形勢新任務新挑戰，進一步解放思想、轉變觀念，就如何統一職工思想，加速企業改革、創新與發展等問題，進行有針對性地研究分析，拿出切實可行的對策措施,推進總公司可持續健康發展。（龔曉琴）