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總公司組織簽訂社會管理綜合治理目標責任書


    為進一步貫徹省、市關于加強社會管理綜合治理工作的要求,確保總公司綜治各項工作任務落到實處,近日,總公司按照市住建委和潁州區綜治辦下達的綜治工作目標責任,結合我單位工作實際,組織公司領導班子和各部門負責人逐級簽訂了供水總公司2014年社會管理綜合治理目標責任書。

    責任書規定了今年開展該項工作的具體內容、要求及應達到的目標,同時明確了責任考核與追究,針對性強,具有可操作性。公司黨委副書記、總經理張傳峰對公司綜合治理工作進行了全面部署,并要求:各部門要高度重視,提高認識,把綜治與平安建設放在日常工作的重要位置,納入本單位年度總體工作計劃同步抓好落實;明確各部門行政一把手是綜合治理工作第一責任人,對本部門綜合治理工作負全責,要切實履行“誰主管、誰負責”的原則,確保各項工作措施落到實處;要對員工進行法制宣傳教育、“六五”普法學習和安全防范工作,不斷提高廣大干群的法律、法規知識和安全防范意識,推動我司普法學習宣傳的健康發展;要加強重點目標要害部位的管理,嚴格落實人防、物防、技防措施,杜絕各種災害性事故的發生。

    總公司通過目標責任書的簽訂,形成了一級抓一級、層層抓落實、全體干部職工共同參與的綜合治理工作的良好氛圍,為供水相關工作的開展奠定了扎實的基礎。

 

 

 

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